工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。今天法律快车小编就为大家说说工会会员代表比例是多少，一起来看看吧。
基层工会会员代表大会的代表名额，按会员人数确定：
会员在200 至500 人者，代表为会员的25%至20%； 会员在501 至1000 人者，代表为会员的20%至10%；
会员在1001 至5000 人者，代表为会员的10%至6%；
会员在5001 至10000 人者，代表为会员的5%；
会员超过万人的大型企事业单位， 会员代表的人数原则上不超过500 人。 会员在200 人以下的基层工会，一般应召开会员大会。
如因特殊情况需要召开会员代表大 会时，须报经上级工会批准。代表人数比例不得少于会员的30%。
会员代表应具有广泛性、先进性、代表性，工会干部和工会积极分子应在代表中占半数以上， 女会员、劳动模范和知识分子、青年等应占一定比例。 职工代表应具有广泛的代表性和群众性，职工代表的人数一般根据企业规模大小适当确定：
职工人数 100 人以上不足200 人的企业，职工代表人数不得少于30 人；
200-1000 人的企业，职工代表人数为40-100 人；
1000-5000 人的企业，职工代表人数为100-200 人；
5000 人以上的企业，职工代表人数不得少于200 人。
